Lerøy Trainee 2025/2026

Utdanning:
Sivilingeniør i kybernetikk og robotikk, NTNU

Hva er ditt favorittminne fra traineeprogrammet?
Den er vanskelig! Jeg har vært heldig og fått oppleve mye gøy, både på egne hospiteringer og på fagsamlinger med hele traineegjengen, så det er umulig å kun velge én ting. Men noen høydepunkter må være å få oppleve verdens nest største fiskemarked midt på natten i Madrid, og fisketur på sjarken til en lokal helt på Stamsund.

Hva er det beste med å være trainee i Lerøy?
Det beste med å være trainee i Lerøy er mulighetene du får til å hospitere rundt i selskapet og delta på felles fagsamlinger. Det gjør at du kan bli kjent med Lerøy langt utover din egen avdeling og får prøve deg på arbeidsoppgaver du kanskje aldri hadde møtt ellers. Plutselig oppdager du kanskje noe du vil dykke dypere ned i, og da er det som regel gode muligheter for nettopp det. Som trainee er det gode muligheter for å teste ut ideer og ta initiativ utover de vanlige arbeidsoppgavene.

Hva har du gjort på jobb/arbeidsoppgavene dine i traineeåret?
Jeg har jobbet med den digitale porteføljen til havbrukssegmentet i Lerøy, med ansvar for både strategisk arbeid og kartlegging av forbedringsmuligheter. En stor del av tiden har jeg tilbrakt ute på hospitering, hvor jeg har fått innsikt i hvordan næringen ser ut i praksis, sett systemene jeg jobber med daglig i faktisk bruk ute i drift, og ikke minst blitt kjent med masse herlige folk rundt om i konsernet. Underveis har jeg bidratt i ulike prosjekter med blant annet leverandør- og brukeroppfølging, fasilitering og teknisk kartlegging.

Hvorfor bør nyutdannede søke traineeprogrammet i Lerøy?

Traineeprogrammet er en veldig god måte å bli kjent med havbruksnæringen og selskapet på, jeg hadde selv null erfaring fra havbruk da jeg begynte. Programmet ga meg en bratt og spennende læringskurve, med stort rom til å prøve seg frem.

Rikke trer inn i stillingen som digital forretningsutvikler i Produktområde Havbruk.

Utdanning:

Bachelor i økonomi og internasjonale relasjoner (Lancaster University) og master i visuell kommunikasjonsdesign (UiB)

Hva er ditt favorittminne fra traineeprogrammet? 

Jeg vil si at turene våre til Lerøys driftssentre i Lofoten, Trondheim og Madrid var noen av de beste øyeblikkene fra traineeprogrammet. Jeg satte særlig pris på disse turene fordi jeg fikk henge med de andre traineene i en morsom og avslappet setting. Her ble vi bedre kjent, fikk se ulike deler av Lerøy og knytte vennskap underveis.

Hva er det beste med å være trainee i Lerøy?

Det beste med å være trainee i Lerøy er at nyutdannede får et miljø der vi kan ta ansvar og samtidig lære i et støttende team. Gjennom traineeprogrammet lærer vi ikke bare om vår egen avdeling, men vi får også flere muligheter til å bli kjent med hele selskapet og se på nært hold hvordan arbeidet vårt bidrar til Lerøys mål og aktiviteter.

Hva har du gjort på jobb/arbeidsoppgavene dine i traineeåret?

I løpet av traineeåret jobbet jeg med ulike designoppgaver på tvers av teamet, blant annet emballasjedesign for matvarer, produktrelatert visuelt materiale, fotografi, illustrasjoner og ikoner, både til intern bruk og til forbrukerrettet kommunikasjon. Jeg fikk muligheten til å bruke kompetansen min i en reell kommersiell sammenheng, og lærte hvordan design støtter forretningsmål.

Kofi trer inn i stilling som grafisk designer i Brand & Innovation.

Utdanning:
Bachelor i finans (BI) og bachelor i havbruksdrift og ledelse (Nord universitet)

Hva er ditt favorittminne fra traineeprogrammet?
Fagsamlingen til Stamsund, der vi fikk være med i en sjark og fiske sei.

Hva er det beste med å være trainee i Lerøy?
Muligheten til å lære hele verdikjeden, bygge nettverk og få ansvar som gir rask utvikling.

Hva har du jobbet med i traineeåret?
Som trainee i Lerøy Way Office har jeg jobbet tett med forbedringsarbeid og implementering av Lerøy Way på tvers av organisasjonen. Jeg har blant annet fulgt opp og analysert forbedringsinitiativer, bidratt i prosjekter og støttet ledere og team i deres arbeid med kontinuerlig forbedring. Rollen har gitt meg innsikt i hele verdikjeden og mulighet til å jobbe både operativt og strategisk med utvikling av organisasjonen.

Herman trer inn i stillingen som Improvement Analyst i Lerøy Way Office.

Utdanning:
Shipping Management (NTNU Ålesund)

Hva er ditt favorittminne fra traineeprogrammet?
Mitt beste minne fra traineeprogrammet er fagsamlingene generelt, men hvis jeg skal trekke frem ett spesielt, må det være samlingen i Madrid, hvor vi besøkte Lerøy Processing Spain og fikk se hvordan de jobber ut mot det spanske markedet, og hvor vi besøkte verdens nest største fiskemarked, Merca Madrid. Jeg synes også det har vært veldig lærerikt å hospitere på salgsavdelingene både i Havfisk og i Bergen, for å se forholdet mellom to selskap innad i samme konsern henger sammen og hva som skjer med fisken fra våre fartøy etter eierskiftet endres på fisken.

Hva har du gjort på jobb/arbeidsoppgavene dine i traineeåret?
Jeg har jobbet tett på fartøysdriften og bidratt til en best mulig operativ drift ved å sørge for at vi har riktig kompetanse og gode team på plass om bord. I rollen samarbeidet jeg tett med de andre avdelingene på land og skipsførerne for å få driften til å fungere smidig og støtte opp under mannskapet som jobber ute på fartøyene. I tillegg har jeg jobbet med kompetanseutvikling for de seilende ansatte og utvikling av lederne om bord. Som mannskapsansvarlig deler jeg personalansvaret for de seilende ansatte med skipsførerne, og har ansvar av tre av rederiets ti trålere.

Leonora trer inn i stillingen som mannskapsansvarlig i Lerøy Havfisk.

Utdanning:
Siviløkonom (NHH), spesialisering i finans

Hva er ditt favorittminne fra traineeprogrammet?
Fagsamlingen med fisketur i Lofoten på en gammel fiskesjark.

Hva er det beste med å være trainee i Lerøy?
Gir en veldig god innsikt i Lerøys verdikjede. Samtidig får man et godt innblikk i sjømatnæringen som helhet og dens betydning for Norge, men også utfordringer og muligheter den står ovenfor.

Hva har du gjort på jobb/arbeidsoppgavene dine i traineeåret?
Analyseavdelingen er delt inn i ulike team, og gjennom året har jeg hovedsakelig jobbet i teamet som yter støtte til konsernfunksjonene, med blant annet drift og utvikling av modeller for beslutningsstøtte og effektivisering av prosesser. I tillegg har jeg bistått controllere med kostnadsprognoser og deltatt i prosjekter for å gjøre regnskapsarbeidet mer datadrevet.

Andreas trer inn i stillingen som Business Analyst i analyseavdelingen.