Lerøy Way

Lerøy har vokst til å bli et integrert sjømatkonsern med virksomhet fra rogn til ferdig produkt. For å lykkes som One Lerøy kreves en felles måte å tenke, lede og forbedre på. Lerøy Way gir denne rammen.

Gjennom Lerøy Way har vi etablert et sett med veiledende prinsipper som skal sikre stabil drift, kontinuerlig forbedring og langsiktig verdiskaping. Systemet er utviklet med utgangspunkt i Lerøys egne erfaringer, kombinert med anerkjente forbedringsprinsipper brukt av ledende industriselskaper globalt – tilpasset vår virksomhet og våre ambisjoner.

Lerøy Way setter mennesker i sentrum og legger til rette for faktabaserte beslutninger, tydelige mål og systematisk oppfølging. Ved å jobbe strukturert med forbedring av arbeidsprosesser, samspill i verdikjeden og ledelse, styrker vi sikkerhet, kvalitet, leveranseevne og kostnadseffektivitet.

Dette bidrar til:

• En tryggere og mer effektiv arbeidshverdag
• Stabil og forutsigbar leveranse av sjømat av høy kvalitet
• Redusert sløsing og bedre utnyttelse av ressurser
• Økt evne til å tilpasse oss endrede krav fra kunder og samfunn

Lerøy Way er ikke et ferdig system, men et rammeverk i kontinuerlig utvikling. Det gir oss en felles retning og en felles måte å jobbe på – slik at vi kan levere på vår visjon om å være den ledende og mest lønnsomme globale leverandøren av bærekraftig kvalitetssjømat.