August betyr oppstart for nye traineer, og denne uken ønsket vi 18 spente, nyutdannede velkommen til Lerøy. De neste månedene skal de, gjennom vårt eget Lerøy Trainee-program og RAS-traineeprogrammet, få et lærerikt og innholdsrikt år.
Kickoff på hovedkontoret i Bergen markerer starten, med faglig program, omvisninger og sosiale aktiviteter. Gjennom året får traineene besøke ulike deler av verdikjeden, delta på fagsamlinger og bygge et sterkt nettverk på tvers av selskapet.
– Målet er at man trer inn i en konkret stilling etter endt traineeprogram, hvor man får utnyttet erfaringene man har opparbeidet seg i traineeperioden, sier talentrådgiver i Lerøy, Katrin Fallmyr.
Lerøy Trainee er et konsernprogram der deltakerne får en bred introduksjon til hele virksomheten – fra fjord til bord. Gjennom hospitering, prosjekter og reiser på tvers av avdelinger får man en unik forståelse for hvordan Lerøy fungerer som helhet.
Lerøy RAS Trainee er et ettårig program med fokus på landbasert produksjon og resirkuleringsteknologi. Traineene får praksis på tre ulike settefiskanlegg i Norge, og lærer om biologi, teknologi og moderne produksjonsmetoder. Programmet inkluderer også prosjektoppgaver og fagsamlinger, som gir dem en verdifull overgang fra teori til praksis.
Gledet seg lenge
Emma Jenkins Slutås, som er RAS-trainee, har gledet seg lenge til denne dagen.
– Jeg har litt sånn første skoledagsfølelse. Jeg prøver å gå inn med lave forventninger og fokuserer på å få en god opplevelse, bygge selvtillit i starten av karrieren og bli kjent med ulike mennesker i forskjellige stillinger.
Emma har mastergrad i havbruk fra UiB, der hun skrev oppgave om hvordan vannkvalitet påvirker fiskevelferd. Som RAS-trainee skal hun jobbe på tre ulike anlegg rundt om i landet. Særlig gleder hun seg til studietur til Island.
– Det blir spennende å se hvordan teori fra studiene faktisk fungerer i praksis, sier hun.
Klar for å bidra
Herman Bratsberg er en av årets Lerøy Traineer. Han har bakgrunn fra både finans og havbruksdrift, og ser frem til å kombinere teori med praksis:
– Jeg har gledet meg siden før jul. Etter mange år på skolebenken blir det godt å bidra i et selskap og se at det man jobber med skaper verdi. Han ser for seg at programmet vil gi ham en unik mulighet til å oppleve hele driften og forstå hvordan strategien settes ut i praksis, sier han.
Han trekker også frem det sosiale som en viktig del av oppstarten,
– Det er veldig kjekt å møte alle de andre traineene. Vi har ulik bakgrunn, men sammen får vi et nettverk som vi kan støtte oss på gjennom året.